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Warum man auf Teambuidling und Incentive setzen sollte

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Die Motivation - die Bereitschaft, die Arbeit zu erledigen, indem man anfängt, anstatt zu zögern, hartnäckig zu bleiben und genügend geistige Anstrengung zu investieren, um erfolgreich zu sein - macht 40% des Erfolges von Projekten aus. Manager wissen jedoch oft nicht, wie sie nicht inspirierte Mitarbeiter effektiv motivieren können. Teambuildings und Incentives können dabei helfen!

 


Was ist ein Incentive?

Incentives sind formalisierte Ansätze, um den Mitarbeitern Anerkennung und Belohnung für das Erreichen vordefinierter Ziele zu bieten. Es können Geldprämien, Gewinnbeteiligungen, zusätzliche bezahlte Urlaubszeiten oder eine Reihe von Aufmerksamkeiten umfassen oder ein außergewöhnliches Teambuilding.

Wir sollten alle ein großes Interesse daran haben, die Arbeitsweise zu verbessern und Anreize sind ein Weg, um dies zu erreichen. 

 

Motivationswerkzeug

Incentive-Programme und Teambuilding-Aktivitäten bewegen Mitarbeiter dazu, sich selbst zu motivieren und zu fordern, um bessere Produktivitätsgrade zu erreichen. Dies führt letztendlich zu einem höheren Gewinn für Ihr Unternehmen. Wenn Incentive-Pläne vorhanden sind, erkennen die Mitarbeiter, dass ihre Anstrengungen anerkannt und honoriert werden. Dies kann die Zeit, den Aufwand, Verbundenheit und die Energie stärken, die man für das Unternehmen einsetzen möchte. Eine höhere Arbeitsmoral kann die Fluktuation verringern, wodurch Ihr Unternehmen Geld bei der Rekrutierung, Einstellung und Ausbildung neuer Mitarbeiter spart. Ebenfalls werden häufig geringere Fehlzeiten/Krankenstände verzeichnet.

  

Zusammenhalt fördern

Incentives, ein Teamtraining oder ein Betriebsausflug, die an Zusammenarbeit oder Gruppeninitiativen gebunden sind, können dazu beitragen, den Einklang in Ihrem Unternehmen auszubauen. Durch gemeinsames Hinarbeiten auf ein Ziel, um einen Bonus, Lob oder eine Auszeichnung zu erhalten, können sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und ermutigen, Spitzenleistungen zu erbringen.

 

Bessere Service Levels und Ideen

Weiteres kann man durch diese Anreize den Service für die Kunden stärken, da Ihr Team schneller, ideenreicher und besser arbeitet. Unternehmen mit einem offenen Grundriss, in dem kreative Personen täglich beisammen sitzen und interagieren, fördern neue Innovationen. Ebenfalls verringert es den Stress im Büro, wenn man durch viele gemeinsame Incentives besser zurecht kommt. Folgegeschäfte entstehen leichter, die Kundenzufriedenheit und der Ruf Ihres Unternehmens kann sich erhöhen. 

 

Was zu beachten ist

Damit ein Incentive-Programm wirksam ist, sollten die Ziele für die Mitarbeiter eindeutig festgelegt werden. Die Arbeitsbelastung und Aufgabenaufteilung sollte gleichberechtigt verteilt werden, berücksichtigen Sie sowohl individuelle als auch allgemeine Anreize, um die Anstrengungen jedes Einzelnen und der Gruppenarbeit zu fördern. 

Bei Teambuildings oder Aktivitäten ist nicht die Zeit, um über Unternehmensrichtlinien oder Produkteinführungen zu sprechen. Es ist an der Zeit, Ihre Kollegen an einem Ort zu versammeln und ihnen einen Grund zu geben, auf eine arbeitsfreie Art und Weise miteinander zu interagieren.

 

Incentive und Teambuilding Ideen

Mittlerweile kann man in fast jedem Top Tagungshotel, Kongress- oder Seminarhotel ein Firmenevent inklusive Teamtraining machen. Wir haben die besten Ideen herausgefunden:

Das Programm beginnt mit einer Demonstration und Erklärung über das Hüten mit Collies. Nach der Vorführung und einer Frage-Runde ist es die Aufgabe, eine größere Gruppe von Schafen (meist um die 10 Schafe) entlang eines vorgegebenen Pfades durch Kommandos der Teilnehmer (5 Personen pro Gruppe) zu treiben. Können die Teilnehmer der Herde ebenso effizient und zielsicher den Weg zeigen wie es Schäferhunde schon seit Jahrhunderten machen?


Diese Aufgabe dient als perfekte Basis die Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie die Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten jedes Einzelnen zu erforschen. 

Room-Escape-Spiele sind in allen größeren Städten der absolute Renner. Mit unserer einzigartigen mobilen Variante können Sie bis zu zehn Räume parallel bespielen – und das wo immer Sie wollen. Ob in Ihrem Seminarhotel oder direkt im eigenen Firmen-Meetingraum. So können wir bis zu 100 Personen gleichzeitig begeistern!

Beim Reallife Mario Kart Battle bekommen Sie ferngesteuerte Autos, an deren Heck zwei Luftballone fixiert sind. Nun müssen Sie einander als Gruppe vor Angreifern beschützen und die gegnerischen Luftballone zum Platzen bringen. Dieses nostalgische Highlight macht unendlich viel Spaß und schafft ein unvergessliches Erlebnis.

Bei dieser außergewöhnlichen Erfahrung werden Sie neues Vertrauen in Ihre Fähigkeiten finden. Bevor der Feuerlauf gestartet wird, bauen Sie mit Ihrem RETTER EVENTS Guide Energie in einem umfassendes Mentaltraining auf und bekommen Tipps und Tricks mit auf den Weg.

Dieses Programm fördert den Zusammenhalt und zählt zur Königsklasse der Teambuildings.

Mit dem Segway erkunden Sie das Ruster Hügelland im Burgenland. Der Guide führt Sie bei der Tour durch die Weinrieden mit herrlichem Blick auf den Neusiedler See - Spaß und Action sind jedenfalls garantiert!

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