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Warum man auf Teambuidling und Incentive setzen sollte

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Die Motivation - die Bereitschaft, die Arbeit zu erledigen, indem man anfängt, anstatt zu zögern, hartnäckig zu bleiben und genügend geistige Anstrengung zu investieren, um erfolgreich zu sein - macht 40% des Erfolges von Projekten aus. ManagerInnen wissen jedoch oft nicht, wie sie nicht inspirierte MitarbeiterInnen effektiv motivieren können. Teambuildings und Incentives können dabei helfen!

 


Was ist ein Incentive?

Incentives sind formalisierte Ansätze, um den MitarbeiterInnen Anerkennung und Belohnung für das Erreichen vordefinierter Ziele zu bieten. Es können Geldprämien, Gewinnbeteiligungen, zusätzliche bezahlte Urlaubszeiten oder eine Reihe von Aufmerksamkeiten umfassen oder ein außergewöhnliches Teambuilding.

Wir sollten alle ein großes Interesse daran haben, die Arbeitsweise zu verbessern und Anreize sind ein Weg, um dies zu erreichen. 

 

Motivationswerkzeug

Incentive-Programme und Teambuilding-Aktivitäten bewegen MitarbeiterInnen dazu, sich selbst zu motivieren und zu fordern, um bessere Produktivitätsgrade zu erreichen. Dies führt letztendlich zu einem höheren Gewinn für Ihr Unternehmen. Wenn Incentive-Pläne vorhanden sind, erkennen die MitarbeiterInnen, dass ihre Anstrengungen anerkannt und honoriert werden. Dies kann die Zeit, den Aufwand, Verbundenheit und die Energie stärken, die man für das Unternehmen einsetzen möchte. Eine höhere Arbeitsmoral kann die Fluktuation verringern, wodurch Ihr Unternehmen Geld bei der Rekrutierung, Einstellung und Ausbildung neuer Mitarbeiter spart. Ebenfalls werden häufig geringere Fehlzeiten/Krankenstände verzeichnet.

  

Zusammenhalt fördern

Incentives, ein Teamtraining oder ein Betriebsausflug, die an Zusammenarbeit oder Gruppeninitiativen gebunden sind, können dazu beitragen, den Einklang in Ihrem Unternehmen auszubauen. Durch gemeinsames Hinarbeiten auf ein Ziel, um einen Bonus, Lob oder eine Auszeichnung zu erhalten, können sich die MitarbeiterInnen gegenseitig unterstützen und ermutigen, Spitzenleistungen zu erbringen.

 

Bessere Service Levels und Ideen

Weiteres kann man durch diese Anreize den Service für die KundInnen stärken, da Ihr Team schneller, ideenreicher und besser arbeitet. Unternehmen mit einem offenen Grundriss, in dem kreative Personen täglich beisammen sitzen und interagieren, fördern neue Innovationen. Ebenfalls verringert es den Stress im Büro, wenn man durch viele gemeinsame Incentives besser zurecht kommt. Folgegeschäfte entstehen leichter, die Kundenzufriedenheit und der Ruf Ihres Unternehmens kann sich erhöhen. 

 

Was zu beachten ist

Damit ein Incentive-Programm wirksam ist, sollten die Ziele für die MitarbeiterInnen eindeutig festgelegt werden. Die Arbeitsbelastung und Aufgabenaufteilung sollte gleichberechtigt verteilt werden, berücksichtigen Sie sowohl individuelle als auch allgemeine Anreize, um die Anstrengungen jedes Einzelnen und der Gruppenarbeit zu fördern. 

Bei Teambuildings oder Aktivitäten ist nicht die Zeit, um über Unternehmensrichtlinien oder Produkteinführungen zu sprechen. Es ist an der Zeit, Ihre KollegInnen an einem Ort zu versammeln und ihnen einen Grund zu geben, auf eine arbeitsfreie Art und Weise miteinander zu interagieren.

 

Incentive und Teambuilding Ideen

Mittlerweile kann man in fast jedem Top Tagungshotel, Kongress- oder Seminarhotel ein Firmenevent inklusive Teamtraining machen. Wir haben die einige coole Ideen herausgefunden:


Teamerlebnisse und Incentiveveranstaltungen mitten in der Natur, die einladen den Sommer und das kühle Nass zu genießen: ein geführtes Fliegenfischen mit anschließendem Räuchern und gemeinsamen genießen am Grundlsee. Natürlich steht dem Schwimm- und Badevergnügen auch nichts im Weg. Oder bauen Sie mit Ihrem Team gemeinsam ein Floß. So kann im Sommer ein erlebnisreiches, erfrischendes und produktives Teamevent aussehen.

Room-Escape-Spiele sind in allen größeren Städten der absolute Renner. Mit unserer einzigartigen mobilen Variante können Sie bis zu zehn Räume parallel bespielen – und das wo immer Sie wollen. Ob in Ihrem Seminarhotel oder direkt im eigenen Firmen-Meetingraum. So können wir bis zu 100 Personen gleichzeitig begeistern!

Bei dieser außergewöhnlichen Erfahrung werden Sie neues Vertrauen in Ihre Fähigkeiten finden. Bevor der Feuerlauf gestartet wird, bauen Sie mit Ihrem RETTER EVENTS Guide Energie in einem umfassendes Mentaltraining auf und bekommen Tipps und Tricks mit auf den Weg.

Dieses Programm fördert den Zusammenhalt und zählt zur Königsklasse der Teambuildings.

Wer ein Incentive Onroad Erlebnis am Red Bull Ring bucht, taucht für ein paar Stunden in die faszinierende Welt des Motorsports ab. Hinter dem Steuer eines KTM X-Bow, Formel Renault 3.5 und F4-Wagens oder eines Porsche 718 Cayman S auf dem Red Bull Ring fahren, die Faszination Rennstrecke und die Power der Fliehkräfte am eigenen Leib spüren. Nach einem Briefing durch professionelle Instruktoren kann sich das Team dort auszutoben, wo einst Legenden wie Niki Lauda oder Jochen Rindt ihre Kreise gezogen haben. Wer möchte, kann auch im eigenen Fahrzeug über die Strecke brettern.

 

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